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SOS: Protección al Cesante

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¿Qué beneficios puedo obtener?

El Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (FOSFEC), sirve como fuente para otorgar beneficios a la población cesante que cumpla con los requisitos al acceso, cuya finalidad será la articulación y ejecución de un sistema integral de mitigación de los defectos del desempleo a través de la caja de compensación familiar. Esta otorgará beneficio de pagar la afiliación al POS de SOS, permitiéndole continuar con los servicios entregados por nuestra EPS. En caso de estar en otra EPS, deberás realizar el traslado respectivo.

Continuar cotizando en su fondo de pensiones.

Puede seguir reclamando la cuota del Subsidio familiar.

Contará con apoyo para conseguir un nuevo empleo.

Recuerde que una vez inscrito en el programa, debe acudir a una oficina de SOS para realizar la afiliación llevando los siguientes documentos:

Fotocopia del último recibo de servicios públicos del lugar donde vive.

Fotocopia del documento de identidad ampliada al 150%.

Documento de la Caja de Compensación Familiar donde le adjudican el beneficio económico (Carta FOSFEC).

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¿Quiénes pueden acceder?

Todos los trabajadores del sector público y privado que realicen aportes a las cajas de compensación familiar de la siguiente manera: Aportes continuos durante un año o discontinuos en los últimos 3 años si su vinculación es dependiente, o aportes dos años continuos en los últimos 3 años si es independiente, accederán al mecanismo de protección al cesante, sin importar la forma de su vinculación laboral, y de conformidad con lo establecido por la reglamentación que determine el Gobierno Nacional.

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Requisitos

¿Qué debo hacer y qué requisitos debo cumplir?

1. Estar desempleado sin importar la causa de la terminación del contrato

2. Estar inscrito en cualquiera de los servicios públicos de empleo autorizados:

a. SENA.

b. Centro de Empleo.

c. Agencia de gestión y colocación de empleo.

3. Demostrar que estuvo afiliado a una Caja de Compensación.

4. No tener ninguna fuente de ingresos.

5. Diligenciar el formulario único de postulación al mecanismo de protección al cesante.

6. No haber sido beneficiado por el mecanismo de protección al cesante, 3 años antes de la solicitud.

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Documentos

Anexar los siguientes documentos:

a.Certificado de la caja de compensación en el que determine cuándo comienza a recibir el beneficio (Los beneficios se pagarán por un máximo de seis meses).

b. Documentos de identidad y parentesco tanto del cotizante como de las personas que van a ingresar al grupo básico en el caso que venga con él.

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